当社ではウェブコンサルティング、ウェブマーケティングに興味のあるウェブデザイナー、コーディングスタッフを募集しております。

当社の強みとするウェブコンサルティング、ウェブマーケティング業界は今後大きく成長する分野です。すでに多くの企業がウェブサイトを立ち上げていますが、その活用はまだこれからです。たとえば、ウェブサイトの活用にはアクセス対策が不可欠であることが認知され、SEOやリスティング広告の手法が注目を集めてきました。さらに、最近ではGoogle Analyticsの登場を契機として、アクセスログ解析が注目を集めています。今後これら単独手法の活用だけでなく、総合的なマーケティング視点、経営への活用が重視されていくでしょう。

しかし、サイトを制作するウェブデザイナーは増え続けているにも関わらず、これを活用していくための人材は圧倒的に不足しています。今後すべての企業のウェブ活用が進んだ場合、マーケティングスキル、それを持った人材ニーズは爆発的に増加すると思われます。

これからのマーケットニーズにこたえるべく、適性のある人材をより多く必要としています。ご興味のある方はぜひご応募ください。

(ア) 募集職種	ウェブデザイナー、コーディングスタッフ
(イ) 雇用形態	正社員（中途・新卒）／アルバイト
(ウ) 給与	正社員 年棒 300万円～600万円  アルバイト 時給 1200円～2000円  ＊年俸制は全ての手当てを考慮して年俸として支給します。  ＊試用期間1ヶ月 (試用期間中は正社員契約時給与の7割程度になります。
(エ) 勤務地	当社駒込事務所
(オ) 勤務時間	10時～19時（残業平均 1時間／日）
(カ) 休日	完全週休二日＋法定休日＋有給休暇 10日～／年
(キ) 福利厚生	社会保険完備、賞与12月（年1回）

アクセス対策やアクセスログ解析などのマーケティング手法の提供、およびそれに基づいたサイト制作を担当していただきます。デザイナーとしては情報デザイン、特に構造設計のスキルが重視されます。

新入社員はまず先輩社員指導のもと、サイト制作の補佐を行って頂きます。スキルによっては制作をすべてお任せすることもあります。

(ア) コンタクトとコミュニケーション

ほとんどのお客様とお会いする頻度は1か月に1・2回です。 地方のお客様であればそれ以下の場合もあります。 しかし、メールや電話でのコミュニケーションは週に1度以上の頻度で行います。 社内にいることが多く、外出は週に2・3回程度です。

新人は先輩社員の指導のもとでお客様を担当しますが、 お客様にかかわるすべてに責任を持つ必要があります。 当社の提供する価値がお客様にとっての価値につながり、満足を得られているかどうか、 自分自身で確認し、結果に結びつくよう努力しなくてはなりません。

(イ) マーケティング手法の学習

今回の募集職種としてはウェブデザイナー、コーディングスタッフですが、弊社のウェブ制作ではマーケティングを前提としたウェブデザイン、サイト構築が必要となります。現時点では深い知識がなくとも大丈夫ですが、興味・関心を持ち幅広く学んで頂く必要があります。

(ウ) デザイン、制作

当社はウェブコンサルティング、マーケティングを強みとしていますが、現在それに伴う制作の案件が増えてきております。アクセス対策により誘導する見込み客とサイトの構造、コンテンツが一致していない場合、それぞれの成果が素晴らしくても総合的な成果は達成できないでしょう。

当社では、ネット活用の戦略からユーザーのモデル化、アクセス対策、サイト構築、検証スキームまでを一気通貫で行うフレームワーク（考え方と作業の工程）を持っています。

サイトの戦略、マーケティングを反映させたサイトを実際にどう作るか。制作は非常に重要な仕事になります。ぜひ当社でお客様に本当に喜んで頂けるサイト制作を一緒に実現させましょう。

(エ) 学習の機会

当社には学習の機会が豊富にあります。まず、コンサルティング会社という立場から、ウェブマーケティング会社さんからのご提案が多く、常に最新の情報を取り入れることができます。また、毎週社内勉強会、上司、先輩社員が行うセミナー、教育に同行することもできます。

(オ) 勤務時間

当社はウェブ業界では残業の少ない会社です。社員で一日平均1時間～1時間程度、過去の実績で最大月50時間程度です。上司のセミナーの手伝いや地方出張の同行などで土日に出勤が必要となる場合がありますが、それも数か月に1度程度です。その分、勤務時間中に集中力を維持して仕事に励み、また常日頃から積極的に勉強する必要があります。

制作会社のデザイナーは作るのが仕事ですが、当社のデザイナーは作ったサイトで目的を達成し、ひいては経営にプラスの影響を与えることが仕事になります。そのため、ウェブデザインやマーケティングの仕事と言っても、その責任範囲は大変広く、すべての物事に対する好奇心、向上心、責任感が必要です。やる気があり、タフな方が向いていると思います。

当社として求める人物像は「継続して、積極的に働ける方」です。もちろん、ウェブデザインの基本的なキャリアやその他のスキルもあるに越したことはありませんが、それは後から学習することも可能です。最も必要なのはこの仕事、この職種に対する適性、ウェブユーザー企業に貢献し、仕事を通して社会に貢献する、という使命感であると考えています。

その上で、デザインの経験、一人でサイトを構築できるくらいのデザインから制作までのスキルがあるとさらに良いです。

まずは「継続して一生懸命働き、社会に貢献したい」という方の積極的なご応募をお待ちしております。

(ア) お申し込み

メール、もしくは郵送で履歴書、職務経歴書、志望動機、制作実績をお送りください。
書類を確認し、1週間以内にご連絡させていただきます。

書類の書式に指定はありません。
データで作成していただく場合は、ワード、エクセルなどで作成したもので構いません。制作実績はURLでも結構です。
他にアピールしたい表現方式や過去の実績などがあれば添えていただければ評価いたします。

また、書類はその内容も重要ですが、書類作成の丁寧さ、空欄を作らずに自分を伝える努力をしているか、 なども評価の対象としています。
ぜひ丁寧に、真剣に書類の作成をお願いいたします。
書類審査をパスする割合は30％程度です。

【メール宛先】	recruit@gonweb.co.jp
【書類郵送先】	東京都北区中里1-1-1 ルトゥール駒込3F （株）ゴンウェブコンサルティング 代表取締役 権 成俊 宛

(イ) 選考の流れ

（1） 書類審査	1週間程度で回答
（3） 面接1、適性検査	スケジュール調整含め、1～2週間
（3） 面接2	スケジュール調整含め、1～2週間
合計選考期間	2週間～1か月程度

(ウ) お問い合わせ

メール、お電話でお問い合わせください。

【メール宛先】	recruit@gonweb.co.jp
【電話】	03-5834-1925　採用担当まで